2017年6月13日上午，省纪委驻民政厅纪检组对省康复中心医院党风廉政建设相关重点工作进行了监督，省康复中心医院党委书记王应良同志对上半年党风廉政建设情况进行了汇报。现将省康复中心医院党风廉政建设汇报材料全文转载如下：

根据省残联纪委转发省纪委驻省民政厅纪检组《关于开展2017年上半年党风廉政建设相关重点工作督查的通知》精神，现将医院上半年党风建设情况汇报如下：

一、党委高度重视，工作部署安排到位

（一）认真安排部署，突出重点工作。党委召开了专题会议研究党风廉政建设工作，调整了院务公开领导小组和监督小组。下发了2017年党委工作计划和思想政治教育工作计划。党委书记在全院党员干部会上对加强党风廉政建设和反腐倡廉建设工作做了重要安排部署和总动员，下发了相关文件和学习资料，要求各党支部认真贯彻落实。各支部以党风廉政建设为重点，先后组织学习了《惩治和预防腐败体系建设工作计划和实施方案》、《省康复中心医院关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》、《反“四风”长效机制》、《医德医风建设制度》、《医德医风建设长效机制》，制定了本支部年度工作落实措施。

（二）成立领导组织，明确职责任务。一是成立了以党委书记为组长，班子成员为副组长，各相关科室负责人为成员的“党风廉政建设和反腐败工作领导小组”，设立了办公室，专人分管负责组织实施。二是完善了工作制度和机制，切实明确党风廉政建设和反腐倡廉建设工作责任。实行“一岗双责”责任制，党委书记与党委成员、各党支部书记签订了全面从严治党主体责任书，并把党风廉政建设和反腐倡廉建设工作作为医院综合目标管理责任制的重要内容，与医院的业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。

二、重点工作落实，党风廉政建设取得实效

（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

根据省残联机关党委《关于认真组织对“两学一做”学习教育情况进行“回头看”的通知》（甘残党字[2017]15号）精神，党委班子把开展学习教育“回头看”作为落实全面从严治党的重要举措，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合 “两学一做”学习教育活动的实际，对照年度“两学一做”学习教育工作计划，认真组织党委、支部和每个党员进行“回头看”，查摆问题和不足，并制定了整改清单，党办定期不定期组织检查落实。党委还专门召开党支部书记扩大会议，党委书记王应良同志主持会议，传达学习了《关于认真学习领会习近平总书记重要指示和中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化部署精神的通知》，要求各党支部领会精神实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和中央部署要求上来，准确把握中央关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常的要求；准确把握发挥“关键少数”示范带头作用，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，完善查找解决问题长效机制，推动学习教育与中心工作深度融合。各党支部利用党员群、网络、自学等形式拓宽学习方式，使学习常态化制度化。把“两学一做”融入中心工作，融入康复医疗行为当中，融入为病人服务当中，做合格党员常态化制度化。通过推进“两学一做”的常态化制度化，医院党建工作、康复医疗服务质量和服务态度明显提高。

（二）贯彻落实省第十三次党代会会议精神。

医院接到省残联关于传达学习省第十三次党代会会议精神的通知后，党委尽快组织党委成员、各党支部书记和支委委员传达了省第十三次党代会会议概况，学习了省委书记林铎在大会上所做的报告。 对大会的主题、过去五年工作的总结、主要存在的问题、面临的形势任务和习近平总书记提出的“八个着力”进行了解读，要求各党支部一定要把省党代会的精神和省委书记、省长在新区对我省残疾人事业的重要批示，传达好、学习好、领会好、贯彻好、落实好，结合医院发展大局和自己的本职工作进行讨论，统一思想，凝聚共识，提出了促进医院快速发展的措施，真正把残疾人康复事业放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，把成效落实在行动上。各党支部召开 党员大会进一步组织了传达和学习，安排各支部出一期专题专栏，要求支部每一个党员都要撰写心得体会，并组织交流。党委计划下半年安排一次全院性的心得交流活动。

（三）党风廉政建设安排部署及进展情况。

年初，党委对党风廉政建设工作进行了安排部署，把党风廉政建设和反腐倡廉教育纳入党委主要工作安排、思想政治教育计划，与绩效考核挂钩，通过设立意见箱、问卷调查、满意度评价等，以卫生行业“九不准”为抓手，每月进行考核，并在《医院管理月报》上公示。同时与经常性教育紧密结合，通过办公会、中层干部会、党课等形式，组织医院广大医护人员深入学习有关党风廉政和反腐倡廉文件及法规政策等，引导广大党员干部和职工充分认识反腐倡廉的重要性，提高廉洁自律和廉洁从医的自觉性和主动性。把党风廉政建设和反腐倡廉建设与正反两方面典型学习教育紧密结合，继续组织观看警示片，对违纪违法法典型案例剖析，利用反面典型进行警示教育，引导广大医护人员警钟长鸣，增强自律意识。大力弘扬正面典型，树立爱岗敬业意识。把儿科景玉珍主任被评为全国“三八红旗手”、白内障复明中心苏兰萍主任被评为全省“优秀共产党员”以及年终总结表彰的先进科室和先进个人作为学习的榜样，倡导向先进学习，做爱岗敬业、默默奉献的医务工作者。

（四）践行“四种形态”的情况。

医院党委在抓党委和各党支部建设的过程中，把落实“三会一课”制度做为重中之重，把学习贯彻“四种形态”和《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》两项党内法规作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，一是党委书记及时与党委成员、支部书记签订了主体责任书，通过层层传导压力，自上而下逐级签订党风廉政建设责任状，定期向上级党委和纪委报告责任落实情况，加大对落实主体责任的监督检查力度。二是担负起全面从严治党主体责任，充分发挥好带头执行、全面推动、督促传导的职能作用，切实抓好“四种形态”的贯彻落实。三是增强党内生活的原则性和战斗性，善于运用批评和自我批评的武器，使对干部的日常批评教育和监督管理成为咬耳扯袖、红脸出汗的重要手段，确保党内纪律和党内规矩成为硬约束。四是紧盯风险点防控，对出现的问题要问责追责。强调抓早抓小并不意味着放松对严重违纪问题的查处，切实把纪律和规矩挺在前面。把红脸出汗成为常态，把约谈和警示经常使用，始终保持惩治腐败的高压态势，推动良好政治生态形成。上半年，干部调整征求意见谈话20余人。党员干部在群里言论不当、讨论观点不正确和工作不作为约谈 5人 。党员动手打人，在支部党员大会做检查，开展批评帮助1人。通过践行“四种形态” 对不良倾向敢干亮剑，把违纪苗头消灭在萌芽状态，确保了党员队伍的纯洁性。

三、存在不足

（一） “两学一做”学习教育，由于业务忙，学习时间还不充足，需要创新学习方法。

（二）落实“三会一课”制度时效性有待加强。

（三）个别党支部书记一心抓业务工作，履行“一岗双责”的责任不够，要加大监督检查力度。

（四）有少数党员自律意识不够强，需要不断加强学习和教育。

四、整改措施

（一）继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。充分发挥党委的领导作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，进一步强化纪委的监督执纪问责作用，严控风险点，践行“四种形态”，在抓早、抓小措施上下功夫。正确处理医院业务工作与学习教育之间矛盾，创新学习方法，利用支部群、党员群、网络等新方法，拓宽理论学习渠道，用党的新理论、新思想、新政策武装党员干部头脑，用党章党规党纪规范党员干部的行为，立足本职岗位做合格党员。让“两学一做”成为康复医疗发展的助推器，做到两手抓两手都要硬，两手抓两促进，两手抓两发展。

（二）严格按照《准则》严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度。规范党委会工作制度，规范党支部 “三会一课”制度，扎实开展党委的主要工作和支部的各项活动，合理安排时间，高质量的开展党务活动，进一步夯实支部的工作。以问题为导向，聚焦党务工作重点和难点，科学谋划，精准发力，严格按照省残联党组和院党委的年度工作安排扎实推进各项工作。

（三）进一步强化党委、支部的主体责任，认真落实主体责任，以上率下，以身作则，强化“一岗双责”的责任担当。继续加大对高风险岗位的监督和监督的广覆盖、无死角、零容忍，让广大党员干部在风清气正的环境中干事创业。

（四）做好党员干部的思想教育和管理工作。充分发挥党支部教育管理党员干部的职能作用，引导党员干部学党章党规、学总书记系列讲话、学法律法规、学医院规章制度，坚持正面教育为主，突出党员干部教育的经常性、常态化上下功夫，抓在日常、严在经常，使党员真正成为群众的榜样，充分发挥党员的先锋模范带头作用。